许昌市建安区职业中等专业学校毕业证样本及介绍由高中生受益网搜集整理发布，如需查看模板请点击河南省中专毕业证样本图片希望对您有所帮助。许昌市建安区职业中等专业学校该校前身是由伟大的共产主义战士杨水才同志于1963年创办的许昌县桂村农业中学，1995年经省教育厅批准，更名为许昌县职业中等专业学校。2009年利用项目资金在许昌新区实验学校建教学楼一栋（建筑总面积3507平方米），2010年由桂村老校区（占地面积119973.6平方米）搬至新区，与创办时间

1963年

类 别

公办职业中等专业学校。许昌市建安区职业中等专业学校教师队伍

现有教职工96人，其中专任教师93人，占教职工总数的96.9%；基础课教师45人，占专任教师的48.4%；专业课教师48人，占专任教师的51.6%。有“双师型”教师33人，占专业课教师比例的68.7%；有兼职教师28人，占专任教师的30.1%且全部具有高级以上专业技术职务。学校现有专任教师学历均在本科以上。专任教师在职研究生课程班结业教师有3人，具有高级专业技术职务13人，占专任教师的13.9%；中级专业技术职务20人，占专任教师的21.5%。

建安区中等职业学校注重学生思想品德教育，通过丰富多彩的活动引领学生，开齐开足德育课，在校生犯罪率为零；强化教学常规管理，注重学生专业思想教育，不断提高学生学习的积极性，学生文化课合格率达80.20%，其中语文为76.48%，数学为73.28%，英语80.96%，德育为90.08%。学生在2017年度许昌市职业技能大赛中，6人次获奖，比2016年净增4人次，净增200%；重视体育卫生工作，开齐、开足体育课、音乐课，加强学生体质监控，学生体质测评合格率达81.5%；规范学籍管理，注重学业水平监控，学生毕业率达100%。

就业质量。

学校坚持“服务为宗旨，就业为导向”的办学方向，突出校企合作、工学交替、订单培养模式，不断深化职业教育改革，多渠道搭建学生就业平台、深入开展校企合作，拓宽中职毕业生就业创业渠道。学校成立了就业指导中心，构建了学生就业服务体系，推动学校和行业企业多层次、全方位合作，全力提高就业指导教师服务意识和规范管理水平，切实做好学生就业创业和跟踪服务工作。毕业生初次就业率达到了98%，年终就业率达到了98%，对口就业率达到了100%，毕业生就业率和就业质量均在稳步提升。毕业生就业人均月收入达到3000元以上，部分专业毕业生达到月均5000元以上。

建安区职业中专打造园林技术和畜牧兽医品牌，学校根据人才市场需求，及时调整专业结构和人才培养方案。积极与当地多家企业合作办学，推动职业教育校企深度融合，坚持创新引领创业、创业带动就业，加快培养技术技能人才，构建现代职业教育体系。

学校把教师培养和表彰奖励作为提升职业教育内涵发展的内在动力，始终坚持全体教师终身继续教育制度，创新理念，坚持全体教师始终接受省、市、县三级培训，实行全员轮岗培训。2017年先后有二十余位教师参加省级骨干教师培训，二十余位教师参加市级骨干教师培训。全体教师每年全员参加许昌市人社局组织的“公需科目”培训，达到了专任教师常年培训全覆盖。

校企合作

引导和鼓励中职学校大胆创新，深化校企合作，采取校企合作、校校合作、订单培养、冠名办班、顶岗实习等办学形式，加强校企互动和交流，不断拓宽校企合作渠道，面向市场、面向企业培养专业人才。区职业中专结合自身实际，不断探索新形势下中职教育办学的新机制，积极与郑州富士康、郑州铁路技师学院、中铁集团等进行校企共建，并与当地许昌郁金香农业有限公司、河南世纪香食用菌开发有限公司、金卡特农牧有限公司、河南豪丰机械有限公司、许昌市中医院、许昌市建安区人民医院、许昌市第五人民医院、五福农业开发有限公司、洪旺生态农业等企业实行联合办学，共建实训基地，开展订单培养。成立校企合作委员会，实行校企合作联席办公制度，实现校企合作实体化。双方共享人力资源，共建专业、共同开发课程、共建共享实训基地、共享校企人才资源、共同开展应用研究与技术服务等方面密切合作，让企业实现人才、经济效益双提升，使学校分享企业资源，实现其人才培养、科学研究、社会服务的三大职能。。。。收藏学校把教师培养和表彰奖励作为提升职业教育内涵发展的内在动力，始终坚持全体教师终身继续教育制度，创新理念，坚持全体教师始终接受省、市、县三级培训，实行全员轮岗培训。2017年先后有二十余位教师参加省级骨干教师培训，二十余位教师参加市级骨干教师培训。全体教师每年全员参加许昌市人社局组织的“公需科目”培训，达到了专任教师常年培训全覆盖。