广西出版技工学校历届毕业证样本由高中生受益网搜集整理发布，如需查看模板请点击广西省中专毕业证样本希望对您有所帮助。广西出版技工学校是广西新闻出版局主管的公办技工学校，创办于1980年，座落在广西壮族自治区首府南宁市北大北路24号。校内办公、教学、生活等设施一应俱全，是全区唯一一所直接为出版、印刷企事业单位培养从事图文信息处理、印刷复制工艺及机电维修等各种实用型人才的区属技工学校。主管部门

广西新闻出版局

现任领导

邓家旭（一）办学历史悠久：学校于1980年创建，经过三十多年的建设和发展，积累了丰富的办学经验！教务科科长：罗日年。广西出版技工学校广西新闻出版技工学校领导班子

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书记、校长：邓家旭

副校长：黄 韬

副校长：黄 江

副校长：吴红焱

办公室主任：郑 钦

教务科科长：罗日年

学保科科长：刘见娃

招生就科科长：元思谊

总务科科长：谢志奇

教务科副科长：唐有志

学保科副科长：冯海彬

工会主席：黄 韬（兼）

团委书记：冯海彬（兼）

[2]

广西出版技工学校机构

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广西新闻出版技工学校内设机构共7个，分别是：

1.校办公室

2.教务科

3.学保科

4.招生就业科

5.总务科

6.团委[3]

广西出版技工学校办学体系

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学校性质：国家公办，公益性事业单位。

（一）办学历史悠久：学校于1980年创建，经过三十多年的建设和发展，积累了丰富的办学经验！

（二）行业就业容量大：按照广西区党委、政府提出的建设文化大省的规划，至2020年广西新闻出版印刷业将可提供超过12万个就业岗位，印刷机机长等技能型人才的需求达3万名以上，而目前印刷企业印刷机机长还不足7000名！

除区内印刷业蓬勃发展外，区外如珠三角、长三角地区印刷业发展则更加迅猛，各类大型印刷企业已达50000多家，从业人员200多万人。现代印刷企业和印刷技术的快速发展，对高水平的印刷企业管理人才、操作先进设备的技术工人的需求量也相当大，从而造就了印刷类专业技能人才良好的就业前景！

（三）专业独特无竞争：在广西区内仅我校开设有印刷类专业，印刷类专业技术含量很高，不经过专门学习培训无法对口就业。专业独特，无其他学校学生竞争就业岗位！

（四）规模小就业率高：学校规模不大，每年招生仅200多人，本着“小而精”的办学理念，力求让每个学生都得到充分发展，确保每个学生都能轻松就业，历年来毕业生就业供不应求！

（五）实训基地设备先进：经过这几年对学校校办工厂的建设，学校建成了四个校内实训基地：

（1）数字印刷实训基地

（2）印前及排版实训基地

（3）彩色印刷技术实训基地

（4）包装应用技术实训基地

学校拥有全国同类学校中最先进的实训设备，包括2台日本小森四色胶印机、1台pz4660d-al四色胶印机、2台日本富士施乐数码印刷机、1台印前ctp制版机及150台全新液晶显示屏电脑。

（六）顶岗实习工资高：学生第三学年在区内实习平均月薪可达1500-2500元，在区外实习平均月薪可达2500-3500元。

（七）“多次推荐就业”服务：历届毕业生如果再次就业需要帮忙，学校都会免费为其推荐就业，彻底解决毕业生再次就业的后顾之忧！[4]

广西出版技工学校荣誉称号

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我校在2010年第二届全国印刷行业职业技能大赛暨第二届全区印刷行业职业技能大赛中荣获优异成绩。

我校包揽了全区印刷行业职业技能大赛平版印刷（学生组）和平版制版（学生组）一、二、三等奖，并在全国大赛中，我校2010届学生罗丹丹获得二等奖。且代表我区参加全国印刷行业职业技能大赛（职工组）的所有参赛选手，均出自我校毕业生，并取得优异成绩。

我校学生参加2010年第二届全国印刷行业职业技能大赛获二等奖[5]

广西出版技工学校各职能部门工作职责

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第一章党支部

一、党支部工作职责

1、贯彻执行上级党组织的指示、决定和支部党员大会的决议,做好教职工队伍的建设。

2、领导全校思想政治工作,建设我校精神文明,充分调动一切积极因素,保证学校各项工作任务完成。

3、讨论、决定我校重大工作问题,检查、监督行政人员执行上级决定情况。

4、做好我校党组织自身的组织建设、思想建设和党风建设,教育党员努力工作,团结群众,发挥先锋模范作用。

5、领导校工会、团委等群众组织的工作,发挥他们协助行政完成学校工作任务,促进党群的密切联系。

6、处理好支部的日常事务,按期向支部党员大会和上级党组织报告工作。

二、党支部岗位职责

(一)书记岗位职责

党支部书记在党支部委员会的集体领导下,按照支部党员大会,支部委员会决议,负责主持党支部的日常工作。其主要职责是:

l、负责召集支部委员会和支部党员大会;结合我校的具体情况,认真落实上级党组织的决议、指示;研究安排支部工作,将支部工作中的重大问题,及时提交支部委员会和支部党员大会讨论决定。

2、了解掌握党员的思想、工作和学习情况,发现问题及时解决,做好

经常性的思想政治工作,充分发挥党员的先锋模范作用,认真遵守学校各项规章制度,带领党员和干部群众,努力完成学校各项任务。

3、检查支部的工作计划、决议的执行情况,按时向支部委员会、支部党员大会和上级党组织报告情况。

4、执行党的纪律,加强党的组织建设。做好领导干部、党员和全体教职工的考察鉴定工作。与行政、工会和共青团等保持密切的联系,记录交流情况,支持他们的工作,从而调动各方面的积极性。

5、抓好支部委员的学习,按时召开支部委员民主生活会,搞好领导班子的自身建设,充分发挥支部委员会的集体领导作用。

(二)副书记岗位职责

党支部副书记协助书记进行工作,书记不在时,由副书记主持支部的日常工作，同时负责学生的思想政治教育工作。

1、认真贯彻执行上级机关关于共青团工作的指示和要求,围绕党的中心工作,指导团委积极开展活动,充分发挥其党的助手作用。

2、指导团委加强对团员和青年的政治思想教育,教育团员和青年做有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新人。

3、指导团员和青年努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,学习党的路线、方针、政策,学习现代化文化知识,热爱本职工作,精通业务,积极为现代化做贡献。

(三)组织委员岗位职责

党支部组织委员在支部委员会的集体领导下,负责支部的组织工作,其职责是:

l、了解和掌握支部的组织状况,根据需要提出党小组的划分和调整意见,检查和督促党小组过好组织生活。

2、了解和掌握党员的思想状况，协助宣传委员、纪律检查委员对党员进行思想教育和纪律教育;收集和整理党员的模范事迹材料,向支部委员会提出表扬和鼓励的建议。

3、做好发展党员工作,了解入党积极分子情况,负责对入党积极分子进行培养、教育和考察,提出发展党员的意见,具体办理接收新党员手续;做好对预备党员的教育、考察,具体办理预备党员的转正手续。

4、做好党员管理工作。根据本支部实际情况,做好民主评议党员工作;认真搞好评选先进党支部的材料上报和优秀党员活动,接转组织关系;收缴党费,定期向党员公布党费收缴情况;做好党员和党组织的统计工作。

(四)宣传委员岗位职责

党支部的宣传委员在支部委员会集体领导下,分工负责宣传工作。其主要职责是:

1、了解掌握党员和群众的思想状况,根据不同时期党的工作重心和任

务,根据上级党委的指示,宣传党的路线、方针、政策,提出宣传教育工作的计划和意见。

2、组织党员学习党的基本理论、基本知识和时事政策,组织党课学习,做好思想政治宣传教育工作。

3、围绕学校的中心工作,开展多种形式的宣传活动,活跃党员和群众的文化生活。

4、搞好党报、党刊的征订工作。

5、充分利用广播、电视、黑板报等宣传工具,开展宣传工作。

(五)纪律检查委员岗位职责

党支部纪律检查委员在支部委员会的集体领导下,负责支部的纪律检查工作。其职责是:

1、经常了解并向支部和上级纪律检查委员会反映学校党员执行纪律

情况。

2、协同组织委员、宣传委员向党员进行党性、党风、党纪教育。

3、管理教职工对党员的检举、控告;检查、处理党员违反党纪的案件,

同各种违反党纪和败坏党风的行为作斗争。对受党纪处分的党员进行考察教育。

第二章校长室

一、校长室工作职责

1、贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法令规定,认真执行我校工作条例,领导各职能科（室）开展工作,充分调动一切积极因素,保证学校各项行政工作任务完成。

2、讨论、决定学校重大工作问题,检查、监督行政人员执行上级决定

情况。

3、制订学校发展规划,健全学校各项规章制度,搞好学校管理和教学

改革。

4、在党支部的领导下开展工作,同时接受校工会的监督。

二、校长岗位职责

1、贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法令规定,认真执行我校工

作条例和上级党政领导的指示、决定,在学校党支部领导下,依靠全体师生员工积极完成学校的各项行政工作任务。

2、主持学校全面工作,领导、管理学校的各项工作。

3、负责召开校务会议、行政工作会议和全体教职工会议,充分发挥学校领导班子和各职能部门的作用,接受群众监督,实行民主管理。

4、指导制定学校发展规划、机构设置与人员配备方案,建立和健全学校各项规章制度,制订和实施学校工作计划,搞好学校工作总结。

5、领导和掌握学校经费和财产；审批各部门经费开支、学生奖学金、困难补助、免学费；审批固定资产的调拨、借用和核销工作；负责学校基金的筹集与开支；组织学校经费预算和决算。

6、关心学生德、智、体全面发展,发动和组织教师开展“教书育人”活动,搞好我校精神文明建设,建立一个良好的校风。

7、关心教职工生活,积极改进教职工福利。

校长除主管学校全面工作以外，还具体分管行政、人事、招生就业、培训、后勤、安全保卫等工作，具体内容如下：

1、指导办公室、招生就业办、学生科、总务科等部门制定学期计划,

并监督计划的实施。

2、处理好分管科(室)工作中出现的突发性事情。

3、指导总务处申报学期预算,并监督计划的实施。

4、协调好分管各科(室)中层干部之间、科员之间的关系,充分发挥他

们的积极性,提高工作效率。

三、分管教学、实习工厂、工会、团委的副校长岗位职责

具体负责以下：

1、具体负责指导教务科开展教学、科研工作,制定学期教学工作计划和教学改革措施,并监督计划和措施的实施。

2、处理好教学工作中出现的突发性事情,重大问题要提交校长办公会议讨论。

3、指导工会、团委开展工作。

4、协调好分管部门中层干部之间、科员之间的关系,充分发挥他们的积极性,提高工作效率。

5、完成校长布置的其他工作任务。

第三章 学校内设机构的岗位职责

学校内设机构有：办公室、教务科、学保科、招生就业办、总务科等5个职能科（室）。

一、办公室

（一）办公室主要职责：

1、编写、起草学校的工作计划、工作总结、校历,公布工作计划、校历;负责全校性文件、制度、条例和其他文字性工作;协调各科室之间关系。

2、负责党群政工工作;负责干部人事、劳动工资、工资计划、档案文书管理等工作及具体实施。

3、负责汇总行政管理人员、工勤人员的考勤、考核工作。

（二）办公室主任岗位职责

l、认真执行党的路线、方针、政策。

2、协助书记、校长处理日常行政工作,统一安排全校性例会,参加校行政工作会议,认真做好会议记录,协助校领导检查各部门对学校工作任务执行情况并及时汇报。

3、负责检查、监督学校管理条例及规章制度执行情况。协助校长处理日常事务工作,组织协调学校重大事项、大型活动及行政部门的工作关系等有关事宜。

4、负责全校性的工作计划、总结、规划、决议、条例、规章制度等文件的起草和印发工作。

5、具体掌握全校的机构设置、人员定员；负责学校的人事管理工作；负责办理教职工的考勤、考核、晋升、转正、定级、调资、调动、退休、退职及有关福利工作。

6、负责保管学校印鉴；负责介绍信使用管理和出具证明。

7、负责全校公文收发、传阅、归档，负责档案、机密文件资料的保管工作,做好学校档案资料(包括人事、文书档案等)的保管工作,并指导、督促职能科（室）档案规范化管理工作。

8、负责学校电子邮件的收发、处理工作。

9、负责接待及有关信访的处理工作。

10、完成校长和书记布置的其他工作任务。

二、教务科主要职责:

1、贯彻党的教育方针,在校长室的直接领导下,组织和管理学校的教学。

2、做好学校教学常规管理和检查工作,安排学校教学计划,编排学校的课程表和任课教师课程表,做好学生实习课的教学安排以及技能等级考核的有关训练工作.根据学校的教学要求开设各有关文化课和专业课程。

3、负责教师(包括实习指导师)管理、考核、推聘、使用及酬金结算。

4、负责教材征订、分发,开展、指导教研活动并具体组织实施。

5、负责学生学籍管理。

6、根据学校教学工作重点,开展本校教改教研活动。

7、指导各专业组开展课题研究和学科建设工作。负责校内、外教师培训的组织与选送。

8、负责学校各专业组的听课评议工作,做好观摩教学的教研活动。

9、负责学生奖学金的审定及发放工作。

10、加强教师师德建设和组织开展多种业务培训,以提高教师的教学技能和水平。

三、学保科主要职责：

1、制定各项学生管理制度，加强学生的思想教育工作。

2、负责学生日常管理、住宿管理及组织实施具体工作。

3、负责对班主任管理和考核工作;负责学生会的管理及学校宣传工作,并加强与共青团工作的联系。

4、负责学生毕业证书的承办和发放。

5、负责校园的安全保卫、宿舍管理工作。

6、负责贫困生的统计，学费减免审查、上报和资助工作。

四、招生就业办主要职责:

1、负责学校整体招生工作。及时与上级有关部门联系,掌握招生信息,制订招生计划;广泛发动宣传,做好招生工作,努力完成学校下达的招生计划。

2、负责学生实习安排及具体实施。

3、负责毕业生推荐就业指导服务。

4、负责对学生实习实训管理工作及技能鉴定工作。

5、加强与社会各企业单位的联系,做好社会调查,提供企业用工信息,提出专业设置意义与建议。

6、协助实习指导老师做好实习工厂教学管理工作,并做好老师或学生和社会上的训练，各级各类各项技能竟赛活动的组织和训练考核鉴定工作。

7、做好社会用工信息的调查和反馈,并开展网络配置把毕业生推荐社会。

五、总务科主要职责:

1、负责全校的实物总管、物资采购、水电、电话的管理及组织实

施。

2、负责全校的生活服务、后勤管理及具体实施,负责食堂、小卖部经营管理工作，督促搞好伙食卫生,为师生员工提供良好的膳食服务。

3、编制全校年度、学期的资金预算计划及具体实施。

4、负责学校各项资金的管理、使用、融资、监督等工作。

5、领导有关人员搞好学校的环境整洁卫生和美观绿化工作。

6、发挥医务室的职能,搞好学校医疗、保健卫生、消毒、防暑、防寒等工作。

7、负责全校设施、设备的维护和维修工作。(包括校舍、教学仪器、教具、电话机、电视机、电风扇、空调等维修工作及水电、木工修理等)

六、财务室工作职责

财务室在校长的领导下,必须贯彻执行国家的财经方针、政策、法律、制度,对我校经济活动进行严格的会计核算和会计监督,提供真实准确的会计资料,组织负责全校的财务工作,为学校的教学、招生等工作的正常开展提供资金及物资保证,其主要职责、权限如下:

1、宣传和严格遵守国家财经纪律和财会制度,切实执行《会计法》。

2、做好资金的收支工作，严格执行收支两条线工作,做到收入有计划,

支出有制度,收支平衡，严格遵守财会审批制度。

3、合理使用调配资金,最大程度挖掘资金潜力,保证学校各项工作的

正常运行。

4、管好、用好学校的财产物资。定期进行清查、盘点,以保证财产物

资的完整和安全。

5、定期或不定期地向校长室汇报学校财务状况和经营成果;及时向有

关部门报送会计报表和其他会计资料,并保证数字准确、真实可靠。

6、对违反国家财经法律、法规、政策、制度和可能在经济上造成损

失、浪费的行为,有权制止或者予以纠正。

7、管好会计档案。按照档案管理办法,妥善处理好期满会计档案。

8、组织财会人员学习专业知识,提高业务水平。

9、及时完成校长布置的临时性工作任务。

10、配合协助其他处室,做好学校的各项相关工作。

（一）会计员岗位职责

1、按照国家财务制度的规定,认真执行财务计划和预算,定期检查、

分析财务计划及预算的执行情况,挖掘增收节支的潜力。

2、负责审核记账凭证(含所附原始凭证)的合法性、规范性、准确性。

3、按照国家会计制度的规定,建立会计帐簿、登记总帐和各类明细帐,

及时报送会计报表和有关部门资料,做到手续完备,内容真实,数字

准确,帐目清楚,按期报帐。

4、办理采购专控商品审批手续,购买、核销及保管收费票据,结算各

班代管费,以及会同总务部门做好清产核资工作。

5、按照银行制定的规定,合理使用贷款,加强现金管理,做好结算工

作。

6、负责勾对银行对帐单,定期填报银行存款余额调节表。

7、负责凭证、帐簿、报表等资料的整理、装订和保管。

8、保管有关印章,按规定使用。

9、完成学校布置的其他工作任务。

（二）出纳员岗位职责

1、办理现金收付和银行结算业务。

2、编制记帐凭证、登记现金和银行存款日记帐,做到月清月结,帐实

相符。

3、负责审核原始凭证的规范性、准确性。

4、统计、汇总、计算个人所得税,并做到及时定额上缴。

5、负责办理公积金退付、变更手续,督促出差人员及时报销。

6、保管库存现金和各种有价证券;保管预留银行印鉴和空白支票。

7、审核、发放工资及工资性的支出,办理代扣款项。

8、完成学校布置的其他工作任务。

七、教师岗位职责

(一)理论课教师岗位职责

1、热爱学校,关心集体,团结协作,具有全局观念,乐于服从组织安排,有较高的思想政治觉悟和职业道德品质。

2、全身心致力于学生及教学工作,通晓学生发展和学习的进程与方式,使所有的学生都能掌握一定知识,根据学生个体差异调整教学内容与教学手段。

3、热情关怀和公平对待每位学生,不仅培养学生的应知能力,更培养学生的自尊、自强和团队精神,激发学习动力,培养优良品格和公民社会责任感。

4、熟练和扎实掌握学科知识和教材教法,掌握所授学科知识和操作技能,引导学生通过多种途径获得知识。

5、能系统的掌握教育学、心理学的基础理论知识,能恰当的运用和指导教育教学工作。能较全面的掌握中等职业学校德育的基本原理、原则和方法,正确的用于指导思想政治教育工作。

6、按照教学规律,根据学校下达的教学计划和教学大纲,精心保质保量完成各项教学任务。

7、根据学科特点,有计划的组织学生开展课外活动或相关活动,使学生在扩大知识面,发展兴趣、爱好、特点和培养能力等方面取得明显成效。

8、不断总结教学经验,积极投入教学科研活动;自觉参加继续教育，不断提高自身业务水平。

9、培养扎实的教学基本功,做到板书工整,操作熟练规范,能够将现代化教学手段运用在教学中。

(二)实习课教师岗位职责

1、实习教师是在教务科和招生就业办指导下开展实习教学工作,具体负责学生生产实习。根据教学大纲和教学计划,制定并实施学生实习教学计划。

2、根据教务科的安排,做好实习前的有关设备准备工作。

3、对学生实习进行指导,批改作业,批阅实习报告;对学生进行成绩考核和总结鉴定。

4、切实管理好实习设备及机械,严格执行设备管理维修和保养制度,

发生问题及时向校有关部门汇报。

5、教育学生严格遵守安全实习制度,发现不安全因素要及时采取措

施，以保证机器正常使用。

6、勤俭节约,合理使用实习材料和工具。

7、坚守实习指导岗位,学生上岗操作期间教师不得擅自离岗。

八、实习工厂设备维修维护岗位职责

1、负责机房的日常管理及维护工作,保证正常的教学秩序。

2、每节实习课的前十五分钟应在机房内检查巡视机器是否正常，结束前十分钟应巡视检查机器是否完好，如发现问题应及时处理。

3、学生实习时应坚守岗位,以处理机房突发情况。上课期间严禁机房管理员无故擅自离岗,如确有要事需暂时离开应及时通知负责人或与其他管理人员交待衔接。

4、下班前应认真检查机器是否正常关机,电源是否切断,卫生是否做

好,窗户是否关闭等,做好安全防护工作。

5、认真填写岗位工作日记录,及时向负责人及有关领导反馈机房运作情况。

6、负责设备的维修维护工作,建立和填写“维护档案卡”。

九、水、电维修工岗位职责

1、负责全校水、电的安全管理,严格执行用水、用电制度,杜绝各类

事故的发生。

2、以节约用水、用电为前提,确保水、电的正常供应,遇有故障做到随时维修。

3、负责校园生活用水、用电设备的安装与维修。

4、对损坏水、电设备的有关情况提出处理意见。

5、每月按时准确地抄录水、电表的总用度数,及时反馈水、电使用量的情况。

6、定期对锅炉房及高、低压配电房进行检查及维护。

7、积极向总务科长提出合理化建议。

8、完成领导布置的其他工作任务。

十、校医岗位职责

1、在总务科领导下,认真做好总务后勤服务工作。

2、负责全校师生的医疗保健工作,定期开展卫生知识宣传工作,增强

师生的防病意识。遇重病、大病及时转诊。

3、协助学校的环境卫生指导工作,参与定期卫生检查监督。

4、定期组织师生的健康体检,建立健康档案,并监督食堂做好服务人

员的体检工作。

5、负责采购药品,杜绝药品假冒、过期现象,做到销售有处方和书面

记录,账目清楚,定期向总务科递交报表。

6、妥善保管好医疗器械和药品,避免不必要的损失;遇有过期、变质

药品及时做好报废记录并由主管部门核实,经主管校长审批方可处理。

7、积极开展卫生保健工作,做好医疗诊治工作,严防医疗事故的发生。

8、协助做好食堂的饮食卫生、营养等指导工作。

9、积极向总务科长提出合理化的建议。

10、完成领导布置的其他工作任务。

十一、清洁工岗位职责

1、严格遵守学校的规章制度,做好校园卫生、清洁工作。

2、每天定时对教学楼厕所的蹲台、砖面、地面进行冲刷,保持干净。

3、及时清除校园及教学楼内垃圾筒。

4、定期擦洗扶手、果壳箱及公共设施等。

5、每逢期中、期末考及节假日对整个校园进行彻底清理。

6、在校医指导下,定期对卫生间、楼梯角进行消毒。

7、积极向总务科长提出合理化的建议。

8、完成领导布置的其他工作任务。

十二、小卖部负责人岗位职责

1、严格遵守学校的有关制度,全面负责小卖部供销工作。

2、认真贯彻《食品卫生法》、《食品卫生五四制度》,狠抓食品卫生、

仓库卫生、环境卫生,严禁食物中毒。

3、做好食品采购及营业工作,采购做到价格合理,杜绝"三无"食品,

掌握库存量,保持食品新鲜度,严禁出售变质、过期食品。

4、掌握市场价格信息,食品购入价格合理,做到薄利多销,严禁出售损

害师生身心健康的物品。

5、广泛听取师生反馈的意见和建议,不断提高服务质量。

6、定期组织小卖部人员体检工作,坚持持证上岗。

7、完成学校的任务目标和经济目标。

8、协助学校做好学生管理工作,完成学校布置的其它任务。

十三、食堂负责人岗位职责

1、严格遵守学校的有关规章制度,全面负责食堂、餐厅、锅炉房的工

作。

2、执行《食品卫生法》,定期组织食堂服务人员体检,严禁带传染性

疾病人员参与饮食业服务,监督检查饭菜、炊具、工作人员的个人卫生,不断改善服务态度,为师生提供良好的就餐环境。

3、食品采购要通过正规渠道,严禁变质、腐烂食品进入食堂,及时检查库存食品,禁止出售过期、变质食品。

4、协同编制食谱、莱谱,营养搭配合理、科学。

5、掌握市场价格信息,食品购入价格合理,薄利多销,并做好日清月结帐务工作,定期填报资金活动情况表。

6、广泛听取师生反馈的意见与建议,不断提高服务质量。

7、积极向总务科提出合理化的建议。

8、完成领导布置的其他工作任务。

第二章 群团组织工作职责

第一节 工 会

一、工会工作职责

校工会在党支部和上级工会领导下,根据工会组织的特点和广大教职工的意愿,发挥党的助手和群众的纽带作用,积极主动,独立负责地开展工作。其主要职责是:

l、根据工会章程和学校实际情况,定期召开会员大会,并组织贯彻执

行大会的决议。

2、制订工会每学期工作计划,积极完成校党支部和上级工会布置的工

作任务。依法维护教职工的民主权利,组织教职工民主管理学校,经常听取群众意见,做好上情下达,下情上达的工作。

3、做好教职工思想政治工作,向教职工进行爱国主义、集体主义、社

会主义教育,加强法制教育和职业责任、职业道德、职业纪律的教育。组织教职工开展社会主义劳动竟赛,群众性合理化建议,技术更新活动;开展“教书育人,为人师表”等活动,鼓励和支持教职工学习政治、文化、科学、技术和管理知识,开展有益于教职工身心健康的文体活动,办好“教工之家”。

5、保障教职工生活福利,协助和督促行政方面办好教职工集体福利事业。开展教职工互济互助活动,搞好教职工生活困难补助,参与调解民事纠纷工作。关心教职工劳动条件的改善,维护教职工在劳动中的安全和健康。维护女教职工的合法权益,针对女教职工的特殊问题,做好特殊保护工作。

7、搞好教职工的晚婚和计划生育工作,关心大年龄青年的恋爱和婚姻问题。

8、健全工会财务制度,收好、管好、用好工会经费,管理好工会财产。

9、做好工会组织发展工作,吸收新会员,接转会员关系,负责会员的奖励和处分。

二、工会人员岗位职责

(一)工会主席岗位职责

对学校工会的工作负全面责任,并主持工会的日常工作。

l、负责组织召开工会会议和办公室会议,传达贯彻校党支部和上级工

会的决议、指示,按时组织制订工作计划,按时布置、检查总结工作。

经常对职工进行形势任务的宣传教育。

2、组织职工参加学校民主管理,负责筹备会员代表大会,并贯彻大会

的决议。

3、组织开展工会活动,不断总结交流经验,搞好评、比、选、树工作,

协助行政改进奖励制度,贯彻按劳分配原则,并做好劳动保护工作。

4、协助有关部门办好职工集体福利事业。

5、了解掌握教职工工作、生活和学习情况,倾听研究群众呼声和要求,

提出不同时期体现群众要求的工作重点,为改善职工生活办实事。

6、编制工会经费的预算和决算。

(二)工会委员工作职责

1、在工会主席领导下做好工会日常事务工作。

2、具体办理教代会交给的各项工作任务。

3、做好工会会员劳动保护审查、会员组织档案工作。

4、做好工会经费和财产的收、管、用工作。

5、负责组织教职工开展文娱、体育活动,增强教职工体质。

6、协助行政部门合理分配生活福利物品,监督食堂工作,抓好计划生

育工作,帮助教职工妥善处理婚丧事宜,安置退休离休和病伤人

员。

第二节 团 委

一、团委工作职责

1、组织团员和青年学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论,

学习党的路线,方针和政策,学习科学,文化和业务。

2、宣传、执行党和团组织的指示和决议,参与民主管理和民主监督,

充分发挥团员的模范作用,团结带领青年积极投身改革开放和现

代化建设,为我校的物质文明和精神文明建设作贡献。

3、教育团员和青年学习革命前辈,继承党的优良传统,发扬社会主义

道德风尚,树立与改革开放和社会发展相适应的新观念,自觉抵制

不良倾向,坚决同各种违法犯罪行为作斗争。

4、了解和反映团员与青年的思想、要求,维护他们的权益,关心他们

的学习、工作、生活和休息,开展文化、娱乐、体育活动。

5、对要求入团的青年进行培养教育,做好经常性发展团员工作,收缴

团费,办理超龄团员的离团手续。

6、对团员进行教育和管理,健全团的组织生活,开展批评和自我批评,

监督团员切实履行义务,保障团员的权利不受侵犯,表彰先进,执

行团的纪律。

7、对团员进行党的基本知识教育,推荐优秀团员作党的发展对象;发

现和培养青年中的优秀人才,推荐他们进入更重要的实习和工作

岗位。

二、团委人员岗位职责

(一)书记岗位职责:

团委书记在我校党支部、上级团委和团委会的集体领导下,负责主持团委的日常工作。

其主要职责是:

1、贯彻执行党组织和团委的决议、决定,完成上级组织交给的各项任

务,代表团委列席有关会议。

2、主持召开团的委员会和下属团组织负责人会议,按照民主集中制的

原则,对重要问题作出决议、决定,组织、贯彻、实施和检查执行

情况。

3、负责组织制定、实施和检查团委的工作计划,指导各团支部工作,

做好团委工作总结和表彰奖励等工作。

4、正确表达和维护青年的利益,了解青年的需求,掌握不同时期团员

青年的思想动态,做好经常性的思想政治工作,关心青年的学习、

就业、工作和生活,及时反映并协同有关部门解决一些实际问题。

5、了解各班团支部建设情况,及时做好各班团支部的改选、调整和充

实;抓好团委的自身建设,充分发挥团委委员班子的作用。

6、制定发展团员规则,并做好向党组织推荐优秀团员作党的发展对象

工作。

7、抓好团干部培训,努力提高团干部的政治水平和业务工作能力。

8、负责接待和受理团员、青年的来信来访和被处分的团员的申诉。

9、协调好党、政、团之间的关系。

(二)副书记岗位职责

副书记协助书记做好上述工作,书记不在时,代行书记职责。

(三)组织委员岗位职责

1、定期检查和指导各班团支部工作情况。

2、了解各班团支部的班子建设情况及督促和指导团员发展工作。

3、负责检查和汇总各班团支部年度团员证注册,团费收缴,团员发展,

组织处理超龄高团等数据。

4、负责开展先进支部、优秀团员评比活动。

5、协助书记抓好团支部的培训工作。

6、负责召开团支部组织委员会议,总结组织建设工作中的经验和教

训，研究和探讨团的组织建设的新课题。

(四)文体委员岗位职责

1、有计划地组织好团委文体活动和各种文体活动竞赛。

2、办好青年活动阵地,保管好活动器材。

3、了解团员青年的业余生活情况,反映他们的意见和要求。

4、负责召开支部文体委员会议,交流活动经验,布置活动安排。

(五)宜传委员岗位职责

1、摸清团员青年的思想变化,掌握先进青年和后进青年的名单,制订

团员青年思想教育的意见。

2、办好团的宣传阵地,利用校报、广播、黑板报、橱窗等形式,宣传

党的路线方针政策,团的中心工作及好人好事等。

3、善于总结经验,及时推广典型经验,宣传报道各项活动中的突出事

例。

4、负责召开团支部宣传委员例会,总结布置宣传工作任务,交流工作

经验。[6]

参考资料

1.学校概况．学校概况[引用日期2018-11-04]

2.领导班子．领导班子[引用日期2018-11-04]

3.机构设置．机构设置[引用日期2018-11-04]

4.办学体系．办学体系[引用日期2018-11-04]

5.荣誉称号．荣誉称号[引用日期2018-11-04]

6.各职能部门职责．各职能部门职责[引用日期2018-11-04]。。。