新汶矿业职工大学毕业证样本图片由高中生受益网搜集整理发布，如需查看模板请点击山东省中专毕业证样本图片希望对您有所帮助。院校简介：新汶矿业职工大学创建于1978年，1980年9月经类 别

公立大学

学校类型

公办学校

现任校长

王庆军。1988年原新汶矿务局职工中专由党校并入职工大学。

1998年原新汶矿务局改制为“新汶矿业集团有限责任公司”。经省教育厅批准，学校名称也由“新汶矿务局职工大学”相应更名为“新汶矿业职工大学”。

1998年学校由原煤炭部属成人高校划转山东省教育厅业务管理。

经省教育厅批准，学校1999年开始举办高等职业技术教育（社会普招），面向山东省十七市地招生，生源为普通中专、职业中专、职业高中。

2003年4月8日山东省教育厅以鲁教计函（2003）10号文正式批准同意学校筹建山东矿业职业技术学院，核定全日制在校生规模5000人。

2004年学校被批准列入普通高职招生计划，开始面向全省普通高中招生。

经省教育厅批准，学校与烟台城乡建设学校自04年起联合举办“三、二”连读高等职业教育。根据省教育 厅有关规定，“三、二”连读高等职业教育招生对象为普通初中毕业生。学生在烟台城乡建设学校学习3年后，经考核合格，直接升入职工大学高职对口专业学习两年。学生毕业后享受普通高等学校专科毕业生待 遇。

经省教育厅批准，2005年学校面向全省初中毕业生举办“五年一贯制”高职大专教育。

新汶矿业职工大学学校简介

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学校地处山东省济南市莱芜区中心，铁路、高级公路纵横市区，交通便利，商贸云集，就业环境优越。学校占地202亩，建筑面积6.5万平方米。校舍及配套设施齐全，教学实验、实习手段先进，拥有20个现代化的专业实验实训室、9个煤矿安全培训实验室和一个机加工实习车间，建有校园局域网、语音室、电教室、多媒体教室和经原煤炭部批准的首家全国地区性“煤矿窄轨车辆连接器检验站”及“矿井钢丝绳实验站”，同时学校还是国家三级安全技术培训中心。图书馆藏书9万余册，各类期刊杂志300余种。

学校师资力量雄厚，教学管理先进。教学机构设有教务处、科研处、学生工作部、机械电气工程系（采矿工程系）、经济管理系（建筑工程系）、信息工程系、基础部和招生与就业指导办公室。学校是以理工科为主，理工、文、管协调发展的办学格局。现开设16个高职专业，21个成人本、专科专业。

在办学形式上不拘一格，广开门路，先后与中国矿业大学、黑龙江工程学院等院校合作办学，设立了中国矿业大学成教院莱芜函授站和黑龙江工程学院莱芜成教院；经省教育厅批准，2004年学校与烟台城乡建设学校联合举办“三、二”连读高等职业教育，2005年又面向全省初中毕业生举办“五年一贯制”高职大专班教育。形成了以高职教育为龙头，成人本、专科教育和各类培训、继续教育并举的办学格局。目前，各类学历教育在校生总规模2000余人。建校20多年来，学校已为社会各业培养了10000多名各类毕业生，培训各级各类人员20000余人。他们中有的已经走上厅局级领导岗位，有的成为国有特大型企业的总经理、矿（厂）长，绝大多数已成为主要工程技术和生产经营管理岗位的骨干力量，为社会经济发展作出了重要贡献。

学校积极推进教育教学改革，创办特色教育。围绕教师要有特点，学生要有特长，学校要有特色的“三特”教育思想，抓教学、上质量，已初步建立起一支专兼职结合，结构较为合理，素质较高的“双师型”师资队伍，构建起了以培养知识、能力、素质综合结构为专业教学改革目标的教学模式和学历证书与职业资格证书相结合的“多证制”办学模式。同时依托企业，产学结合，实施“订单式”培养教育，使毕业生更具实用性和针对性，深受用人单位欢迎。该校高职学生总体就业率达到95%以上，函授专升本升学率居全省同类学校前列。

新汶矿业职工大学领导介绍

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校长、党委书记：王庆军，男，汉族，1962年7月出生，大学文化，高级讲师，

中共党员，山东省莱芜人，现任新汶矿业职工大学副校长、党委委员，莱芜校区校长、党委书记。1980年12月新汶矿务局禹村煤矿参加工作，1986年7月调入新汶矿务局职工大学，历任教师、校办公室副主任、计财科科长、办公室主任、校长助理等职务，2005年5月任新矿集团职工大学副校长，2012年9月任现职。主持和参与课题《煤炭企业人才队伍的现状与对策研究》、《职工大学创新办学模式的实践探索》和《开拓谋生存，创新求发展》分获山东省煤炭行业企业管理现代化优秀成果一等奖、山东省职工教育研究优秀成果一等奖，先后在地市级以上刊物发表论文及调研报告10余篇，曾荣获学校教学能手、优秀教师，集团公司“干事创业标兵”、“劳动模范”、“优秀共产党员”、“优秀党务工作者”等荣誉称号。

副书记、纪委书记：高文良，男，汉族，1962年1月出生，大学文化，高级讲师、高级工程师，中共党员，山东省即墨人，现任新汶矿业职工大学莱芜校区党委副书记、纪委书记(处级)。1982年7月

新汶矿务局技工学校参加工作，历任技工学校教师、教务科副科长（主持工作）、校长助理、实习厂厂长兼书记，新矿集团通力机械公司副总工程师、经理助理，副经理、总工程师，党委委员、经理，泰山建能集团处级干部（乾元不锈钢项目部、新疆项目部总经理）等职务，2012年9月任现职。负责主审出版了全国煤矿技工学校教材《学生实验指导》，先后在《机电教育》、《金工研究》、《山东工业大学学报》等刊物发表了《金工常规工艺实习探讨》、《锻工实习的操作示范教学》等十余篇论文，《实施相关多元化战略，促进企业可持续发展》等三十余项成果在集团公司、山东煤炭协会、中国煤炭学会、中国质量协会获奖。《环保型水介质单体液压支柱》项目或集团公司科学技术进步奖三等奖，《zmy550/165型全液压采煤钻机研制与应用》获山东省科学技术奖三等奖，《系列采煤钻机的研究与应用》获国家安全生产监督管理总局安全生产科技成果奖三等奖。曾被评为集团公司优秀青年知识分子、优秀科技人才、优秀共产党员。

副校长：栗建春，男，汉族，1958年12月出生，大学文化，高级讲师，中共党员，山东省章丘人

，现任新汶矿业职工大学莱芜校区副校长。1981年7月参加工作，历任新汶矿务局技工学校教师，新汶矿务局教育培训部职工教研室副主任、主任，教育培训中心综合科长、教育科长等职务，2012年9月任现职。先后在省部级以上刊物发表《强化技能培训提高岗位能力》、《新汶矿业集团强化职工教师素质培训》、《加强环境资源管理创建绿色校园》、《关于深化企业职工教育的思考》、《“三个代表”重要思想与邓小平理论》等十余篇论文，曾多次被集团公司授予“优秀教育工作者”、“优秀共产党员”“劳动模范”等荣誉称号。

工会主席：王晓涛，男，汉族，1969年5月出生，大学文化，高级讲师，中共党员，山东省宁津县人，现任新汶矿业职工大学莱芜校区工会主席、党委委员。1989年7月毕业于山东矿业学院煤田地质专业，

分配到新汶矿务局职工大学工作。2001年9月至2003年7月曲阜师范大学教育管理专业研究生课程进修。曾任校团委干事、副书记，学工部副主任、主任、机电采煤系主任、教务处主任、安培中心主任等职务，2008年6月任职工大学工会主席、党委委员，2012年9月任现职。在省部级以上刊物发表十余篇学术论文，主持编写了《测量学实习实验手薄》、《煤矿安全技术培训及管理》、《煤矿安全规程培训教材》、《煤矿安全操作口诀》等多部著作。曾多次被集团公司评为“优秀教师”、“优秀共产党员”、“劳动模范”，分别被山东省经贸委、山东煤矿安全监察局授予“全省培训工作先进个人”荣誉称号。[1]

新汶矿业职工大学系部介绍

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新汶矿业职工大学机电工程系

机电工程系成立于1979年，是培养机电工程等领域的适应生产建设管理、服务第一线需要的高等技

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术应用型人才的摇篮。下设机械设计与制造、机电一体化技术、电气自动化技术、应用电子技术等专业。各专业均形成以骨干教师为学科带头人，注重理论与实践并重，以特色教学为核心的管理体制。本系的教学和科研实力雄厚，拥有一支高素质的师资队伍。教学过程中注重对学生实践能力的培养，加大在实习车间、厂矿企业的实践性教学力度，并要求高职学生在实践中考取全省职业技能认证中心颁发的《车工证》 、 《钳工证》 、 《电工证》等职业资格证书。

新汶矿业职工大学信息工程系

信息工程系成立于1999年，现设立“计算机应用与维护”和“通信工程”两个专业，按照高等职业教育“实际、实用、实践”的原则，本着推选以素质教育为基础、以能力为中心的人才培养模式。“计算机应用与维护”专业的学生具备较宽的基础知识，较强的专业能力和较高的基本素质。本专业培养德、智、体、美全面发展的、具备大学生专科文化层次、具有计算机基础知识和基本技能，从事计算机的调试、维护和应用工作，能从事网络方面设计的安装实施、维护管理，能在网络环境下开发数据库应用系统及其他信息服务，具有中小型网络设计及维护的复合型人才。

“计算机通信”专业的学生应具备本专业培养具有通信技术、通信系统和通信网等方面的知识，能在通信领域熟悉相关产品能独立使用、维护相关设备，具有一定的独立开发能力的中级工程技术人才，为能在通信领域中从事研究、设计制造、运营及在国民经济各部门和国防工业中从事开始，应用通信技术与设备的高级工程技术人才奠定良好的专业理论技术基础。

新汶矿业职工大学采矿工程系

采矿工程系成立于1979年，是本校历史最久的专业系部。发展至今，涵盖采矿工程、矿井通风、地质工程三个专业、并同时承担矿区一线职工的班组长、特种工安全培训教学工作。采矿工程系，主要从事井下煤炭开采技术的研究，是一门综合性的学科专业。主要研究领域：不同矿物赋存条件下的各种采矿方法、准备方式、井田开拓方式及其设计等有关技术问题。作为新汶矿业职工大学的龙头专业采矿工程系在长期的教学科研中，建立了一支教、研、产一体化的学术队伍，学科研究领域方向明确、特色突出、优势明显。

采矿工程系采矿工程专业是山东新汶矿业职工大学的龙头专业。具有雄厚的教学科研实力。已经培养了一大批工程技术的人才，毕业生在管理与技术岗位上的为国家做出突出贡献。其中，新矿集团矿（处）长30余名。大部分毕业生在工作后3—5年左右都成为厂、矿企业的中坚力量。

新汶矿业职工大学建筑工程系

建筑工程系成立于1994年。该系成立以来，在全体教师的共同努力下，在教学科研等方面

教师代表高德文发言

取得了显著的成效，先后在省市级以上刊物上发表教科研论文80篇，编写教材与专著等十多种，先后开设了《工业与民用建筑》、《建筑工程》、《工程概预算》、《施工管理》等专业。目前在校专业有《建筑工程》、《工程概预算》。

新汶矿业职工大学经济管理系

经济管理系成立于1994年,自成立以来，在全系教师的共同努力下，在教学科研等方面取得了显著成绩。先后在省部级以上刊物上发表论文数十篇，编写教材、专著等十余种，并先后开设了《会计电算化》、《电子商务》、《市场营销》等专业。

经济管理系一直将“培养”、“应用型”、“技艺型”“人才作为教学目标，将立足本企业，服务全社会作为教学宗旨，重视学生动手能力的培养，先后建立了财会电算化室、会计模拟室、材料实训室等校内实习、实训基地，并与本市一大型建筑公司建立了长期合作伙伴关系，由其提供实习、实训场所，该系为其订单式培养有关专业人才，取得了很好的社会效益。

新汶矿业职工大学基础部

基础部成立于1993年，是在原文科、理科教研组的基础上组建而成的，担负着全校公共基础课的教学任务。基础部设有理科、外语、综合3个学科教研室，设系主任1人、教研室主任3人，办事员1人，大部分教职工都具有中高级职称及本科以上学历。

在实验、实训方面，基础部建有力学、电学、光学、热学、近代物理、语音室、计算机实习室、多媒体网络室等实验、实训室，同时设有英语调频广播电台及多个校外实训基地。

在专业设置方面，基础部设有商务英语专业，该专业旨在培养具有扎实的英语功底，较强的商务交际和实务运用能力，能在外事、经贸、教育、外企等部门从事翻译、管理工作的英语专门人才。

在职业资格证方面，基础部开设有英语等级证培训班、英语应用能力培训班、英语口语培训班、普通话培训班，并定期组织学生参加相应证件的考试。基础部全体教职工遵守“勤奋、谨、团结、创新”的校训，努力争取把自己建设成一个教学水平高、科研水平强、门类齐全的综合系部。

新汶矿业职工大学获得荣誉

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学校十分注重教学与科研的结合，先后取得科研成果30余项，在地市级以上刊物发表论文200

表彰大会

余篇，教师自编教材近50种，由教师自行研制的“矿井高压有电语言报警装置”、“煤矿窄轨车辆连接器检验方法”等多项成果获国家专利，并得到广泛的推广应用。

1985年、1989年学校两次被山东煤炭工业管理局评为教育工作先进单位，1995年学校被山东省经贸委、省总工会、省职教办联合评为全省职工教育先进单位，1997年、2000年学校又两次被山东省人事厅、山东省教育厅联合授予成人高等教育先进单位荣誉称号，2003年学校还被山东煤矿安全监察局评为全省煤矿安全先进培训机构。

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参考资料

1.现任学校领导．新汶矿业职工大学[引用日期2018-04-10]。。。1978年下半年开始筹建，校址在莱芜南冶镇。隶属原新汶矿务局。经省教育厅批准，2005年学校面向全省初中毕业生举办“五年一贯制”高职大专教育。