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奉献、友爱、互助、进步

创立人

16应电士官2班徐旭文

地 点

山东潍坊。山东信息职业技术学院士官学院迷彩志愿者协会成立于2016年12月14日，是在院团委的指导和监督管理下，组织学生从事社会志愿者服务的公益性组织，是在山东信息职业技术学院士官学院[2]指导下的，由士官学院2016级应用电子2班徐旭文发起并联合各青年志愿者自愿结成的院级非营利性社会公益组织。本协会通过组织和指导青年志愿服务活动，提高青年的整体素质，为经济社会的协调发展和全面进步做出贡献。本协会在宪法和法律的范围内开展工作，奉行"奉献、友爱、互助、进步"的志愿者精神。

山东信息职业技术学院士官学院青年志愿者协会成员

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现任会长：徐旭文

山东信息职业技术学院士官学院青年志愿者协会基本特征

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（一）时代性。青年志愿者行动顺应了时代发展的要求，它弘扬新风正气，是新时期动员青年参与群众性精神文明建设活动的有效途径；它引导当代青年在服务社会的实践中成长成才，成为跨世纪的合格人才，具有鲜明的时代特征。

（二）自愿性。青年志愿者行动以激发基于道义、良知、同情心和公民社会责任感等青年内心行为动机为主要动员手段。组织者公开招募，参加者自愿报名，充分尊重了当代青年平等参与的意识。

（三）群众性。由于符合青年的愿望和社会的需求，青年志愿者行动具有强烈的社会感召力和广泛的群众基础，是一项以青年为主体、全社会广泛参与、充满生机与活力的群众性活动。

（四）实践性。青年志愿者行动是一种生机勃勃的群众性社会实践活动，它既是实实在在的社会服务活动，又包含着深刻的思想政治教育内容，是两者有机的结合，具有帮助他人、完善自己、服务社会、弘扬新风的功能。青年志愿者实实在在的服务实践，方便服务的主体和客体都发生深刻的变化。

（五）开放性。青年志愿者行动立足现实，着眼未来，服务社会，教育青年，是一个开放的动态的系统。

山东信息职业技术学院士官学院青年志愿者协会主要职责

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改善社会风气和人际关系，为发展社会主义市场经济创造良好的社会环境；适应社会主义市 场经济发展的需要，推动青年志愿服务体系和多层次社会保障体系的建立和完善；培养青年的 公民意识、奉献精神和服务能力，促进青年健康成长；

山东信息职业技术学院士官学院青年志愿者协会基本任务

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（一）根据“立足校园，服务社区，面向社会”的指导思想，以“弘扬学习雷锋志愿服务精神，让学校处处盛开雷锋之花”为行动指南为学校发展、社区建设和社会公益事业提供志愿服务。

（二）改善社会和学校风气，建立温馨、和谐、友爱的新型人际关系，为改革开放和经济建设创造良好的社会环境，为我校同学创造良好的学习环境。

（三）弘扬奉献精神、树立雷锋精神，在校内外拓展和建设青年志愿者服务基地，组织带领全校青年志愿者进行服务。

（四）倡导进取理念，引导全校同学向雷锋学习，志愿为他人服务精神，塑造自己的品格，提高自己的能力。

（五）引导校园互帮互助，带动全院同学形成“学习雷锋精神创文明校园”的精神。

（六）调动广大青年志愿者的积极性，培养青年学生的公民意识、奉献精神和服务能力，促进青年学生的道德整体水平和科学文化素质的提高和青年学生的健康成长。

（七）倡导志愿者的奉献精神，培养学生的责任意识和服务能力，促进社会互帮互助的精神。

（八）发挥对全院青年志愿服务活动的组织协调和导向作用，推动青年志愿者活动的深入开展。

（九）规划、组织全院志愿者服务活动，开展与其它社团和志愿者组织的交流，促进志愿者服务体系的建立和完善。

第一章总则

第一条 本协会的名称：山东信息职业技术学院士官学院青年志愿者协会。

第二条 山东信息职业技术学院士官学院青年志愿者协会（“以下简称山信士官青协”）是在校团委的指导和监督管理下，组织学生从事社会志愿者服务的公益性组织。

第三条 协会在组织活动中，在遵守宪法、法律、法规和国家政策、遵守社会道德风尚、遵守学校规章制度的范围内开展社会志愿服务活动，创建精神文明的发展，传播和谐、正能量的声音。

第四条 青年志愿者行动的宗旨：立足校园，服务师生，服务社会，提高自我，通过开展青年志愿服务，推动我校及社会精神文明建设，提高我校青年志愿者的素质。为改善社会风气和建设我校学习、文明风气做出贡献。

第五条 青年志愿者行动的口号：爱心服务校园，奉献传播能量。

第六条 青年志愿者行动的精神：奉献你我爱心，共建和谐社会，践行社会主义核心价值观，实现“中国梦”。

第七条 青年志愿者行动的基本任务：

（一）根据“立足校园，服务社区，面向社会”的指导思想，以“弘扬学习雷锋志愿服务精神，让学校处处盛开雷锋之花”为行动指南为学校发展、社区建设和社会公益事业提供志愿服务。

（二）改善社会和学校风气，建立温馨、和谐、友爱的新型人际关系，为改革开放和经济建设创造良好的社会环境，为我校同学创造良好的学习环境。

（三）弘扬奉献精神、树立雷锋精神，在校内外拓展和建设青年志愿者服务基地，组织带领全校青年志愿者进行服务。

（四）倡导进取理念，引导全校同学向雷锋学习，志愿为他人服务精神，塑造自己的品格，提高自己的能力。

（五）引导校园互帮互助，带动全院同学形成“学习雷锋精神创文明校园”的精神。

（六）调动广大青年志愿者的积极性，培养青年学生的公民意识、奉献精神和服务能力，促进青年学生的道德整体水平和科学文化素质的提高和青年学生的健康成长。

（七）倡导志愿者的奉献精神，培养学生的责任意识和服务能力，促进社会互帮互助的精神。

（八）发挥对全院青年志愿服务活动的组织协调和导向作用，推动青年志愿者活动的深入开展。

（九）规划、组织全院志愿者服务活动，开展与其它社团和志愿者组织的交流，促进志愿者服务体系的建立和完善。

第七条 青年志愿者行动的基本特征：

（一）时代性。青年志愿者行动顺应了时代发展的要求，它弘扬新风正气，是新时期动员青年参与群众性精神文明建设活动的有效途径；它引导当代青年在服务社会的实践中成长成才，成为跨世纪的合格人才，具有鲜明的时代特征。

（二）自愿性。青年志愿者行动以激发基于道义、良知、同情心和公民社会责任感等青年内心行为动机为主要动员手段。组织者公开招募，参加者自愿报名，充分尊重了当代青年平等参与的意识。

（三）群众性。由于符合青年的愿望和社会的需求，青年志愿者行动具有强烈的社会感召力和广泛的群众基础，是一项以青年为主体、全社会广泛参与、充满生机与活力的群众性活动。

（四）实践性。青年志愿者行动是一种生机勃勃的群众性社会实践活动，它既是实实在在的社会服务活动，又包含着深刻的思想政治教育内容，是两者有机的结合，具有帮助他人、完善自己、服务社会、弘扬新风的功能。青年志愿者实实在在的服务实践，方便服务的主体和客体都发生深刻的变化。

（五）开放性。青年志愿者行动立足现实，着眼未来，服务社会，教育青年，是一个开放的动态的系统。

第二章会员

第八条 本院青年志愿者协会青年志愿者的基本条件：

（一）凡已在士官学院注册的学生，思想觉悟高的，热情服务，志愿服务，有志成为我院青年志愿者的学生，均可报名参加。

（二）承认本协会章程，愿意参加协会活动；

（三）讲奉献、讲正气，有较强的社会责任感、历史责任感和民族责任感；

（四）热心志愿者工作，自愿参加本协会开展的志愿服务活动，并具有相应的服务技能。

第九条 会员入会的程序是：

（一）提交入会申请书；

（二）经协会机构成员讨论通过；

（三）由协会或协会授权的机构颁发会员证。

（四）学生自愿加入山信士官青协不收取任何会费。

第十条 本协会会员证均由本协会统一管理，会员必须按章办事。

第十一条 本协会会员享有如下权利：

（一）在本协会内享有选举和被选举权。

（二）会员有向协会提议规章制度的权利，共同完善协会的各项制度。

（三）会员可参加本协会举办的各项活动，接受有关教育和培训。

（四）有请求本协会青年志愿者协会帮助解决在志愿活动中遇到的实际困难和问题的权利。

（五）有批评和监督本协会各部门工作的权利。

（六）有询问和监督本协会的财务开支情况的权利。

（七）有退出青年志愿者协会权利。

第十二条 本协会会员必须履行下列义务：

（一）遵守《山东信息职业技术学院士官学院青年志愿者协会章程》和《青年志愿者服务条例》，接受本协会的领导，积极参加本协会开展的各项活动。

（二）维护本协会的合法权益；

（三）不得私自借用本协会的名义做有损我协会名誉的事。

（四）尊师爱校，勤奋学习，认真学习有关章程，学习有关知识，学习服务技能。

（五）有虚心接受教育，热心帮助本会其它会员的义务。

（六）会员有对协会工作提出意见，为协会出谋划策的义务。

（七）关心协会、班集体和同学，积极配合本协会开展各项活动。

第十三条 本协会与青年志愿者和被服务对象之间是自愿、平等的服务与被服务关系。

第十四条 本协会青年志愿者的服务范围包括支持社会公益事业、扶贫济困、帮助孤残、环境保护等活动。

第十五条 本协会青年志愿者组织根据服务对象的申请和实际情况，提供力所能及的志愿服务。

第十六条 会员退会应书面通知本协会，并交回会员证。会员如果一学期不参加本协会活动的，视为自动退会。

第十七条 本协会接受捐赠、资助，必须符合协会章程规定的宗旨和服务范围，必须根据与捐赠人、捐资人约定的合法方式使用。

第三章机构设置及职责

第十八条 机构设置：

（一）协会设会长一名，副会长两名，秘书长一名。

（二）协会下设七个部门：理事会、秘书处、策划部、组织部、后勤部、外联部、宣传部。各部门实行自主管理。

（三）各部门设部长一名，副部长一名，干事若干名。

第十九条 机构职责：

（一）理事会领导小组：

1、研究制定山信士官青协工作计划并组织实施；修改制定山信士官青协规章制度并监督执行；

2、提议和任免各工作部门主要负责人；

3、领导山信士官青协各部门工作；

4、根据需要设立专职部门处理相应事务；

5、定期对机构成员进行考察；

6、建立各项内部管理制度；

7、监督会费的使用；

8、负责协会日常事务；

9、理事会领导小组由会长、秘书长、副会长、副秘书、部长、副部长组成；

（二）各部门职责：

ø 秘书处：

1、负责青协新、老成员注册档案；

2、编制青协工作用的相关表格；

3、负责协会公共物品的保管工作，领取购置及外借登记工作；

4、建立志愿者备忘录，记录各部门工作进展和活动情况；

5、负责活动总结及相关文件的起草、审批；

6、负责青年志愿者协会内部各部门的组织、协调；

7、负责会议安排和记录。

8、传达会议通知；

9、负责各类档案、文件、资料的归类保存和管理，及时掌握青年志愿者情况，建立青年志愿者信息库，管理青年志愿者档案；

5、向理事会领导小组提交详细活动方案，做好活动总结；

ø 策划部：

1、策划并拟定公益活动的主题思想、策划文案、实施细则，及为实现上述活动计划而进行的协会沟通、会议组织等实施工作；

2、负责协会外部各种情况的汇集、分析并作出相应的报告 ；负责本协会活动的策划，制定每月活动的计划。并根据每次活动要求选拔青年志愿者，制定培训计划并组织相关培训；

3、向会长提交详细活动方案，做好活动总结；

4、负责策划士官学院的公益服务活动工作；

ø 组织部：

1、负责具体活动的组织和实施；

2、负责年度的迎新等相关工作；

3、负责新成员入会的业务培训工作；

4、协助外联部做好相关工作；

5、负责推荐“优秀会员”；

6、负责统一管理、协调、监督和审核各分会的青年志愿者活动；

7、协助宣传部做好相关工作；

后勤部：

1、根据协会各部门的要求和工作需要，负责起草协会有关文字文稿。

2、落实活动图片采集工作并处理图片，向学校及相关部门发送文字稿。

3、对志愿者活动提供后勤保障，对活动的具体实施负责监督。

4、管理日常用品及协会所需物品，提供协会活动所需物品和维护会场清洁卫生等一切后勤事物。

ø 外联部：

1、负责活动物资的搬运、协助舞台搭建、负责活动安全；保障每次志愿服务活动的顺利开展；

2、负责联系校外的一些单位和志愿组织，为我校举办的相关活动及学生会其他活动寻求赞助经费，并努力与这些部门保持长期合作关系；

3、了解同学们对学校生活的意见和建议并及时向有关部门反映，不断加大校园特色活动的开展力度；

4、负责协会的外事工作，校外志愿者组织保持联系，对外协调；

5、担负着与校外志愿服务组织间的联系与合作的任务；

ø 宣传部：

1、负责协会在不同时期的宣传工作，加强宣传的规范性、全面性；

2、定期召开青年志愿者协会宣传部会议，传达校青年志愿者协会的工作指导思想；

3、定期总结宣传部工作经验，并根据青年志愿者协会在今后的工作设想，制定出宣传部工作初步计划并征求意见；

4、对青年志愿者协会宣传部工作进行监督，定期总结，交流学习心得，并负责成员在宣传德、智、勤、绩工作进行考察，主动向会长或秘书长汇报宣传工作情况和指示工作；

5、负责活动的宣传工作，收集各种有关协会的信息和材料，负责协会各项宣传材料的起草、书写、张贴工作；

第二十条 会长职责：

（一）代表协会向校团委请示，汇报工作，向校团委负责；

（二）规划协会发展战略；

（三）召集部长会议；

（四）处理协会日常事务；

（五）全面负责协会各项工作，监督协会各项活动。

第二十一条 秘书长职责：

（一）主持协会秘书处开展日常工作，组织实施年度工作计划；

（二）协调各分支机构、各部门开展工作；

（三）提名副秘书长；

（四）处理其他日常事务；

第二十二条 副会长职责：

（一）向会长负责，协助会长安排协会具体工作，并监督工作的完成；

（二）策划各部门的发展规划；

（三）向部长会议提交有关协会发展的构想和方案；

（四）督促和指导各部开展工作；

（五）对各部门部长进行管理和考评；

第二十三条 部长职责：

具体安排本部各项工作，定期向协会汇报工作，总结经验，每学期始末，交学期工作计划和总结。

（一）各部实行部长负责制；

（二）部长向协会汇报工作；

（三）制定各阶段部门工作计划和方案；

（四）向理事会提交详细活动方案，做好活动总结；

（五）处理本部门各项日常工作；

（六）配合其他各部门开展活动；

第二十四条 副部长职责：

协助部长组织安排好本部门的各项工作，做好各项活动的记录；

第二十五条 干事职责：

积极协助本部门完成各项工作，更好地为志愿活动服务；

第二十六条 本协会的最高权力机构是代表大会；一切事物由代表大会处理。

第二十七条 志愿者代表大会的职权是：

（一） 制订和修改章程；

（二） 做出年度报告；

（三） 决定本会终止事项；

（四） 决定其它重大事项；

第二十八条 志愿者代表大会须有2/3以上的代表出席方能召开，其决议经到会代表半数以上表决通过方能生效。

第四章规章制度

第二十九条 为了进一步完善协会规章制度，加强协会工作纪律的明确性，协调各部门的关系，提高办事效率，促进协会日常工作的开展，特对会议、工作、办公等制度做如下规定：

（一）会议制度：

1、每次会议均须记录并在考勤表内签到，均由秘书处负责记录；

2、有事无正当理由缺席者，视无故缺席，累计满两次者，将由秘书处记录在案，并给予警告。满三次者，无论任何理由，则由秘书处上交团委，经审议视其自动退出；组织上一律不给予任何职务证明；

4、如因事不能到会者，必须提前至少一天向秘书处及所属部门主要负责人提交请假条。但次数超过六次者，协会向学校团委提交审议，将其除名；

5、与会者迟到15分钟，视其无故缺席，但允许事后（在一天之内）向秘书处及所属部门主要负责人员补假；

6、无特殊情况，会议时间不得超过1个小时；

7、会议记录必须送秘书处存档；

（二）工作制度：

1、日常工作由协会会长或副会长统筹安排，由秘书长协调各部长落实工作；

2、认真负责本职工作，必须严格履行本职的权利和义务；

3、严格执行部长直接对会长负责，会长直接向校团委负责，每项重大活动会长直接向团委申请，由会长统筹安排，部长责任制，活动结束后并向其汇报；

4、一般不得利用上课时间，若因实际工作需要必须向团委申请，经同意后才能进行；

5、部长不得无故（无正当理由）推卸工作责任，若有给予警告，若协会集体活动无参加达二次以上（含二次）者，协会向学校团委提交审议，将其除名；

6、每学期进行协会考核制度，不合格者，由协会有关部门进行批评教育，若仍无改正者，协会向团委提交审议，将其除名（以上除名者组织上一律不给予任何职务证明）；

7、严格执行本协会的各项规章制度；

第五章考核与奖惩

第三十条 协会实行逐级考核制度。指导老师考核会长，会长考核部长，秘书长考核副秘书长，部长考核副部长和部内干事，干事同时也接受理事会领导小组考核。

第三十一条 建立内容和时间考核制度，以完成志愿服务的内容和时间作为考核的基本标准。

第三十二条 建立《青年志愿者量化活动册》，主要用于青年志愿者服务情况的纪录。

第三十三条 协会所有注册志愿者者由秘书处统一管理和考核。

第三十四条 对本协会青年志愿者定期进行考评，并将考核情况如实记入“积分表”相应栏目，存入个人组织档案，考核结果为优秀、良好、合格、不合格四个等级，优秀者给予奖励，不合格者给予除名。

第三十五条 协会秘书处定期在例会上通报考核结果。

第三十六条 协会的成员在服务工作不积极者，予以警告，情节严重者予以取消成员资格（注销注册志愿者资格）。

第三十七条 协会干部工作突出者，优先申报评优。

第三十八条 协会干事工作突出的，优先评优提拔。

第三十九条 普通青年志愿者工作突出的，优先评优提拔。

第四十条 协会干部不负责任者，予以警告，情节严重者予以辞退。

第四十一条 协会成员要遵守校团委有关规定和协会章程。严重违反造成恶劣影响，情节严重的，免除一切职务，取消其成员资格，上报校团委进一步追究。

第四十二条 本校青年志愿者（会员）每人每学年至少不少于15小时的志愿服务的时间，青年志愿者干部每人每学年至少不少于20小时的志愿服务时间。

第四十三条 有下列情况之一的会员，由本协会视其情节轻重，分别采取批评、警告、赔偿、直接开除甚至依法承担民事责任和追究刑事责任等方法进行处理，并记入档案。

（一）做出有违背本协会宗旨者；

（二）做出有损我协会会员形象者；

（三）不配合或拒绝参加本协会工作者；（四）拉帮结派者；

（五）受学校严重警告以上处分者；

（六）违反本协会章程有关规定和其他学生组织各项纪律者。

（七）诽谤、威胁别人，打架斗殴者；

第六章经费

本协会是山东信息职业技术学院士官学院学生组织，为了便于本协会更好地开展活动，加强本协会经费的管理，遵循“取之于民，用之于民”的原则，使本协会朝着为同学服务、奉献社会健康向上的方向发展。现制定经费管理方案如下：

第四十四条 本协会的经费来源主要是：校团委的拨款和正当的社会资助等合理的收入。

第四十五条 为使本协会经费开支做到公开和受到监督，每次经费收入都进行核实，然后统一交给相关人员保管。

第四十六条 协会账目由协会秘书长负责监督。

第四十七条 各部门的经费开支必须经理事会同意后方可使用，并且必须及时出示有关证明进行核对。

第四十八条 学期末会长和有关财务人员向会员公开本学期经费开支情况。。。。山东信息职业技术学院（二）自愿性。青年志愿者行动以激发基于道义、良知、同情心和公民社会责任感等青年内心行为动机为主要动员手段。组织者公开招募，参加者自愿报名，充分尊重了当代青年平等参与的意识。